行政就业形势分析

行政就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表行政市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明行政职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

根据企业发布招聘信息数据来看,1月行政招聘职位比12月需求量减少百分之50

行政条件分析

行政就业形势分析:招聘待遇,工资5000-8000元占比最多,达33.5%。经验要求,应届毕业生工作经验要求的占比最多,达38.9%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达58.4%。该数据仅供参考

行政招聘需求分析

性别需求

根据数据统计显示:行政的招聘需求分析,招不限比较多

年龄需求

根据数据显示,行政的招聘年龄分布在20-25之间

行政跳槽指数

3.5

本月行政与上月同期比,职位减少 69.9%,薪酬与上月同期相比减少了40353,您可以考虑选择跳槽

历年行政市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

招聘薪酬地区排名Top10

最新行政招聘

职位名称 工作经验 学历 薪酬
m1信控催收/行政班 经验不限 学历不限 ¥6000-8000
行政 经验不限 学历不限 ¥5000-7000
行政 经验不限 学历不限 ¥4500-6000
行政副部长 经验不限 学历不限 ¥6000-8000
行政 经验不限 学历不限 ¥3000-4500
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